L’Euguélionne embauche | L’Euguélionne is hiring

Espace principal de la librairie, avec blocs de livres. ©VivienGaumand

L’appel d’embauche a pris fin, nous ne considérerons plus les CVs envoyés pour le poste.

L’Euguélionne, librairie féministe ajoute une nouvelle personne à son équipe! Merci de prendre le temps de bien lire l’offre d’emploi et d’envoyer vos candidatures complètes à embauche@librairieleuguelionne.com. N’hésitez pas à nous contacter pour toute question concernant l’accessibilité.

 

L’Euguélionne, feminist bookstore is adding a new person to its team! Thank you for taking the time to read the job offer and to send your complete applications at embauche@librairieleuguelionne.com. Please don’t hesitate to contact us with any question regarding accessibility.

Offre d’emploi : libraire gestionnaire

Coopérative de solidarité L’Euguélionne, librairie féministe

L’Euguélionne, librairie féministe est une coopérative de solidarité à but non-lucratif dont l’objectif principal est d’offrir une sélection diversifiée d’ouvrages à caractère féministe* et de promouvoir la littérature des femmes*. La coopérative est gérée de manière collective, démocratique et non-hiérarchique.
* Les termes «féministe» et «femmes» sont utilisés de manière inclusive pour refléter une diversité de vécus et d’identités.

Mandats, tâches et responsabilités

  • Développement des ventes aux collectivités
  • Service auprès du public (caisse, conseil, commandes spéciales, etc.)
  • Autres tâches liées au travail sur le plancher (préparation de vitrines et de présentations spéciales, entretien général de l’espace, ménage, etc.)
  • Participation à la gestion de la coopérative, notamment à travers des réunions hebdomadaires non payées, des rencontres de comité et autres tâches bénévoles.
  • Autres mandats à déterminer selon les compétences et besoins, en collaboration avec l’équipe.

Qualités personnelles recherchées

  • Partager les missions et les valeurs de la coopérative
  • Polyvalence et capacité à gérer des dossiers divers
  • Culture littéraire et féministe étendue et diversifiée
  • Ouverture d’esprit, sens de la solidarité et esprit d’équipe

Aptitudes et expériences préconisées

  • Expérience en librairie, en bibliothèque ou dans tout autre milieu littéraire
  • Expérience d’implication au sein de groupes féministes (institutionnels ou affinitaires) ou à travers des projets à caractère féministe
  • Expérience de travail en autogestion ou en collectif
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). La langue principale de travail est le français.
  • Connaissance de la littérature anglophone (un atout)
  • Connaissances en graphisme (un atout)
  • Admissibilité à une subvention salariale d’Emploi-Québec ou autre organisme subventionnaire (un atout)

Conditions de travail

  • 15-20 heures /semaine
  • Salaire de base : 11,25$/heure et 12$/heure à partir du 1er mai 2018
  • Travail de jour/soir/fin de semaine, en alternance

Politique de diversité

L’Euguélionne, librairie féministe reconnaît et accueille les apports uniques des personnes issues de communautés marginalisées et opprimées. Conséquemment, nous encourageons spécialement ces personnes à présenter leur candidature. Nous invitons les candidat.es à expliciter, si illes le désirent, les contributions liées à leurs expériences et situations qu’elles peuvent apporter à l’organisation.

Processus d’embauche

Les personnes intéressées à postuler doivent faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 8 février à 18h à l’adresse suivante : embauche@librairieleuguelionne.com
Pour des raisons de temps et de capacité de travail, seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées.

Date d’entrée en emploi : première semaine de mars

The employment’s call has ended, we will no longer consider the CVs sent for the job.

Job offer: Bookseller-manager

Solidarity Co-op L’Euguélionne, feminist bookstore

The feminist bookstore L’Euguélionne is a non-profit solidarity cooperative whose main objective is to offer a diverse selection of feminist* work and to promote women*’s literature. The coop is managed collectively and democratically in a non-hierarchical structure.
*The terms “feminist” and “women” are used in an inclusive way, to reflect a diversity of experiences and identities.

Mandates, tasks and responsibilities

  • Community Sales Development
  • Customer Service (cash register,advise on merchandise, process special orders, etc.)
  • Other duties related to the work on the floor (preparation of window displays and special presentations, general maintenance of space, cleaning, etc.)
  • Participation in the management of the cooperative, including weekly unpaid meetings, committee meetings and other volunteer tasks.
  • Other mandates to be determined according to skills and needs, in collaboration with the team.

Required skills and qualities

  • Share the missions and values of the cooperative
  • Versatility and ability to manage various tasks
  • Extensive and diverse literary and feminist culture
  • Openness, sense of solidarity and team spirit

Recommended skills and qualities

  • Experience in a bookstore, library or any other literary environment
  • Experience working with feminist groups (institutional or affinity) or on feminist projects
  • Experience working in a collective or self-managed work
  • Proficiency in French and English (verbal and written). The main working language is French.
  • Knowledge of English-language literature (an asset)
  • Graphic design skills (asset)
  • Admissibility to a Subvention salariale (Emploi-Québec or other institution)

Working conditions

  • 15-20 hours / week
  • Base salary: $11.25 / hour and 12$/hour after May 1st, 2018
  • Days / evenings / weekends (alternating)

Diversity policy

L’Euguélionne, feminist bookstore recognizes and welcomes the unique contributions of individuals from marginalized and oppressed background and communities. As a result, we specifically invite these individuals to apply. Candidates are also invited to explain, if they wish, contributions relating to their experiences and situations that they can bring to the organization.

Hiring process

Those interested in applying should send their application (cover letter and CV) no later than February 8th at 6 pm to the following address: embauche@librairieleuguelionne.com .

For time and work capacity reasons, only those selected for an interview will be contacted.

Date of employment: first week of March.